Trisha Aquino

Bilang isang dalubhasa sa pagrekrut, ang aking prayoridad ay ang pagtatag ng matatag na ugnayan sa mga kandidato at kliyente. Upang makamit ito, gumagamit ako ng mga advanced na teknolohiya at kasangkapan upang mapabuti ang proseso ng pag-aakit at pagpili ng mga talento. Ang aking pamamaraan ay nakikilala sa pagiging proactive, maayos, at nangunguna sa mga resulta.

May karanasan ako sa pagre-recruit at pagpili ng mga tauhan para sa iba't ibang posisyon at antas, gamit ang iba't ibang pamamaraan upang masuri ang mga kandidato. Ako rin ay nakilahok sa paglikha ng mga plano at estratehiya upang maakit ang mga talentedong indibidwal, tulad ng mga referral program, job fair, social media, at pagpapaskil sa mga espesyalisadong website. Ako ay may kaalaman sa mga patakaran at prosedurang pangkawanihan, kabilang ang pagpapatakbo ng mga performans, kumpensasyon, benepisyo, at pagsasanay at pagpapaunlad. Bukod pa rito, nagsagawa rin ako ng pagpapatakbo at pagsasanay sa mga bagong empleyado at nagsakatuparan ng mga programa para sa pagpapaunlad ng karera upang mapanatili ang mga talentedong indibidwal sa organisasyon. Sa huli, may karanasan ako sa pagpapamahala ng ugnayan sa paggawa, paglutas ng mga alitan, at pakikipagtalakayan sa mga unyon o kinatawan ng mga empleyado.

Master sa Human Resources