Stanowisko ds. procedur w obszarze ustawodawstwa właściwego - Philippines, Surallah, Pilipinas - ZUS

Paglalarawan

• Nazwa jednostki organizacyjnej
  
  

Centrala ZUS

• Nazwa komórki organizacyjnej
  
  

Departament Świadczeń Międzynarodowych i Wsparcia Rodzin

• Miejsce pracy
  
  

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

• Adres miejsca pracy
  
  

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

• Województwo
  
  

mazowieckie

• Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
  
  

Stanowisko ds. procedur w obszarze ustawodawstwa właściwego

• Zadania
  
  

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym I jednym z największych pracodawców Połączmy siły Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę w obszarze ubezpieczeń społecznych w Polsce i na świecie, i postępowania administracyjnego, ale również w zakresie najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych wykorzystywanych w zakresie obsługi milionów klientów. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres Zadań Realizowanych Na Stanowisku Pracy

• opracowuje formularze dotyczące stosowania właściwego ustawodawstwa (wskazanie w jakim państwie należne są składki) w ramach realizacji przepisów unijnych i umów międzynarodowych
• opracowuje i modeluje procedury w zakresie procesu ustalania ustawodawstwa właściwego
• dokonuje oceny prawidłowej realizacji procesów przez stanowiska ds. osób migrujących w oddziałach ZUS oraz analiz wdrożonych procedur wykonawczych względem zasadności ich optymalizacji
• bierze udział w określaniu wymagań biznesowych i pracach projektowych nad rozwojem oprogramowania do ustalania ustawodawstwa właściwego oraz przy opiniowaniu projektów nowych i zmienianych umów międzynarodowych, projektów aktów prawa krajowego i innych dokumentów dotyczących ustawodawstwa właściwego
• prowadzi rozmowy wdrożeniowe z zagranicznymi instytucjami zabezpieczenia społecznego w celu określenia procedur wykonawczych stosowanych do realizacji nowych lub zmienianych przepisów unijnych oraz umów międzynarodowych
• Wymagania
  
  

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie wyższe
  
  

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, prawo międzynarodowe, integracja europejska)
  
  

Wymagania Dodatkowe

• umiejętność analizy procedur i przepisów
• znajomość programu MC Word i MS Power Point w stopniu średnio zaawansowanym
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
  
  

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentu potwierdzającego wykształcenie
  
  

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ('Aplikuj')

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line oraz test z zakresu umiejętności analizy procedur i przepisów w oparciu o udostępniony materiał)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• Termin, do którego należy składać dokumenty
  
  

• Oferujemy
  
  

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• przyjazną atmosferę w pracy
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
• bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
• system premiowy
  
  

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.
  
  

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.