Aide-laborantin-préleveur H/F - Western Visayas, Philippines, Manapla, Pilipinas - La Gazette des communes

Paglalarawan

Grand Chambéry est une communauté d'agglomération regroupant 38 communes et de habitants répartis sur hectares.

Grand Chambéry Exerce Les Compétences Suivantes

• Déchets : collecte les déchets ménagers et recyclables et les dirige vers des installations performantes de valorisation.
• Eau et assainissement : produit et distribue l'eau potable, assure le bon fonctionnement du réseau d'assainissement, de la collecte et du traitement des eaux
• Equipements : gère la patinoire, deux piscines, le parc événementiel composé du Phare et du parc des expositions ainsi que l'aérodrome
• Transports : organise la mobilité prenant en compte tous les modes de déplacement, favorise les modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle : transports collectifs, autopartage, covoiturage, vélo, vélobulle, marche...
• Développement durable : soutient la transition énergétique et améliore la qualité de l'air avec le plan climat-air-énergie territorial qui vise la baisse des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre, le développement des énergies renouvelables.
• Habitat : planifie la construction de logements et gère les aides à leur achat, amélioration et construction. Favorise une offre de logements diversifiée et équilibrée compte tenu de l'augmentation de la population.
  
  

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Grand Chambéry recrute pour la direction de l'eau et de l'assainissement

un Aide-laborantin-préleveur H/F

cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)

temps de travail : temps complet

recrutement par voie de mutation ou CDD de 1 an renouvelable pouvant déboucher sur un emploi permanent

Sous l'autorité du responsable du pôle Environnement Qualité Sécurité Prospective (EQSP), vous intégrerez l'équipe du laboratoire composée d'un laborantin et de deux autres aide-laborantins. Vous ferez divers prélèvements, préparerez et réaliserez des analyses biologiques et physico-chimiques d'eau potable et d'eaux d'assainissement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Préparer et réaliser les analyses biologiques et physico chimiques destinées à quantifier les performances épuratoires des installations et la qualité de l'eau potable, dans le respect des règles et procédures :
• réaliser les échantillonnages
• procéder aux contrôles métrologiques des appareils du laboratoire
• surveiller les préparations
• mettre en route les analyses
• relever les résultats.
• Prélever dans les appareils automatiques des différents sites du pôle assainissement et du pôle eau potable :
• organiser les tournées de prélèvement
• repérer les sites
• réaliser les analyses et mesures in situ (sondes et ATP mètre)
• Entretenir et désinfecter les matériels et les locaux ; relever et faire part de tout dysfonctionnement
• Participer au suivi d'assurance qualité
• Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets, spécifiques à chaque analyse
  
  

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COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Avoir des connaissances en chimie et biochimie
• Avoir des connaissances en métrologie de laboratoire
• Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle et disponibilité
• Rigueur, méthode, sens des responsabilités, savoir rendre compte
• Si possible, avoir des connaissances de base en assurance qualité
  
  

PROFIL ATTENDU :

• Etre titulaire d'un diplôme ou d'une formation diplômante du type :
• Bac en sciences et techniques de laboratoire, chimie, biochimie ou traitement de l'eau
• ou BTS métiers de l'eau
• La condition physique du candidat doit lui permettre de travailler en posture debout et statique prolongée, et de porter des charges.
  
  

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Candidatez via le bouton POSTULER

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Lieu de prise de poste : 300 rue de Chantabord CHAMBERY
• Temps de travail : 37h00 par semaine
• 06h45 à 12h30 tous les matins
• 3 après-midi travaillés par semaine
• permanence le samedi matin par mois (par roulement avec les autres membres de l'équipe)
• Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d'Action Social (CNAS)...
  
  

Les candidats sont invités à déposer leur dossier en ligne : lettre de motivation, curriculum vitae à jour (et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique) jusqu'au 26 mai 2024.

Les entretiens individuels de recrutement se dérouleront dans le courant du mois de juin 2024.