Stanowisko ds. zarządu i obrotu nieruchomościami - Surallah, Pilipinas - ZUS

Paglalarawan

• Nazwa jednostki organizacyjnej
  
  

Centrala ZUS

• Nazwa komórki organizacyjnej
  
  

Departament Zarządzania Nieruchomościami

• Miejsce pracy
  
  

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

• Adres miejsca pracy
  
  

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

• Województwo
  
  

mazowieckie

• Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
  
  

Stanowisko ds. zarządu i obrotu nieruchomościami

• Zadania
  
  

Zakres Zadań Na Stanowisku

• realizuje zadania w zakresie obrotu nieruchomościami, regulacji stanu prawnego, ustanawiania służebności, , najmów i wynajmów oraz dzierżawy nieruchomości w Zakładzie
• analizuje i opiniuje programy organizacyjne oddziałów oraz plany zagospodarowania powierzchni oddziałów na potrzeby planowania w zakresie zarządzania powierzchnią Zakładu
• opracowuje materiały, w tym projekty uchwał, na posiedzenie Zarządu Zakładu w celu podjęcia decyzji w sprawach obrotu nieruchomościami, regulacji stanu prawnego, ustanawiania służebności
• weryfikuje projekty umów w sprawach dotyczących obrotu i zarządu nieruchomościami w Zakładzie
• opracowuje roczne plany najmu i wynajmu oraz dzierżawy nieruchomości w Zakładzie, monitoruje ich realizację oraz opracowuje bieżące korekty
• opracowuje, wdraża, aktualizuje i pozyskuje plany zarządzania nieruchomościami od oddziałów oraz zatwierdza i kontroluje ich realizację
• weryfikuje koszty realizacji zadań dotyczących obrotu nieruchomościami, regulacji stanu prawnego oraz stawek najmów i wynajmów nieruchomości
• Wymagania
  
  

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze nieruchomości
• minimum 1 rok stażu pracy
  
  

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, wycena nieruchomości)
• studia podyplomowe z zarządzania nieruchomościami
• minimum 2 lata pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami
  
  

Wymagania Dodatkowe

• podstawowa znajomość obsługi MS Office
• orientacja na jakość
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
  
  

Prosimy o Następujące Dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres
• zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
  
  

Dokumentów należy przesłać poprzez formularz zgłoszeniowy 'Aplikuj'

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) oraz test wiedzy z obszaru zarządzania nieruchomościami, znajomości ustaw dot. nieruchomości (w tym ustawy o gospodarce nieruchomościami), kodeksu cywilnego, prawa budowlanego oraz ksiąg wieczystych
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• Termin, do którego należy składać dokumenty
  
  

• Oferujemy
  
  

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• atrakcyjne wynagrodzenie, system premii i nagród
• bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
• możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
  
  

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.
  
  

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
  
  

Lista Kandydatów Spełniających Wymagania Formalne

Marzena Gniadek, Warszawa

Michał Rodak, Warszawa

Elżbieta Furmanik, Warszawa

Jan Kozłowski, Warszawa