Stanowisko ds. zarządzania wiedzą w obszarze prewencji - Philippines, Surallah, Pilipinas - ZUS

Paglalarawan

• Nazwa jednostki organizacyjnej
  
  

Centrala ZUS

• Nazwa komórki organizacyjnej
  
  

Departament Prewencji i Rehabilitacji

• Miejsce pracy
  
  

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

• Adres miejsca pracy
  
  

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

• Województwo
  
  

mazowieckie

• Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
  
  

Stanowisko ds. zarządzania wiedzą w obszarze prewencji

• Zadania
  
  

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres Zadań Realizowanych Na Stanowisku Pracy

• koordynuje prowadzenie analiz - otoczenia wewnętrznego i zewnętrznego - dotyczących czynników wpływających na obszar prewencji
• zamawia analizy i prace naukowo-badawcze dotyczące przyczyn i skutków niezdolności do pracy, wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz metod i rozwiązań zapobiegających niezdolności do pracy, wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym
• koordynuje cykliczne przeglądy usług w obszarze prewencji oraz inicjuje projektowanie nowych usług w obszarze prewencji, w tym redefiniowanie już funkcjonujących usług
• kreuje politykę rozwoju prewencji w oparciu o wyniki prowadzonych analiz oraz wnioski i rekomendacje wynikające z zamawianych analiz i prac naukowo-badawczych
• definiuje i zarządza standardami zarządzania wiedzą i innowacjami w obszarze prewencji
• koordynuje działania związane z przedsięwzięciami informacyjno-promocyjnymi oraz innymi działaniami upowszechniającymi wiedzę z zakresu prewencji, realizowanymi z inicjatywy własnej bądź we współpracy z innymi podmiotami zajmującymi się działalnością prewencyjną w obszarze bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w środowisku pracy
• Wymagania
  
  

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze: ubezpieczenia społeczne, obsługa prawna, obsługa finansowa/ekonomiczna, nadzór/kontrola/audyt, przeprowadzanie postępowań o zamówienia publiczne
• minimum 1 rok stażu pracy
  
  

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, prawo, administracja, finanse, ekonomia, socjologia, polityka społeczna, bezpieczeństwo i higiena pracy, zdrowie publiczne, zarządzanie w ochronie zdrowia)
• studia podyplomowe (zarządzanie, zarządzanie projektami, zarządzanie wiedzą, zarządzanie innowacjami, projektowanie usług, analiza i prognozowanie trendów, projektowanie przyszłości, zarządzanie w ochronie zdrowia, zdrowie publiczne, bezpieczeństwo i higiena pracy, nadzór/kontrola/audyt, zamówienia publiczne, compliance)
  
  

Wymagania Dodatkowe

• znajomość programów MS Office w stopniu średnio zaawansowanym
• innowacyjność
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
  
  

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzającego wykształcenie
• skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
  
  

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ('Aplikuj')

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• Termin, do którego należy składać dokumenty
  
  

• Oferujemy
  
  

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.
  
  

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami