- Nazwa jednostki organizacyjnej
- Nazwa komórki organizacyjnej
- Miejsce pracy
- Adres miejsca pracy
- Województwo
- Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
- Zadania
- bada pod względem prawnym wyjaśnienia udzielane jednostkom organizacyjnym Zakładu przez komórki organizacyjne Centrali i terenowe jednostki organizacyjne (TJO)
- stwierdza poprawność lub uchybienia w zakresie stosowania prawa przez komórki organizacyjne Centrali i TJO
- analizuje przedstawione przez komórki organizacyjne Centrali i TJO zagadnienia w zakresie stosowania prawa
- sporządza opinie prawne
- reprezentuje Prezesa Zakładu i Zakład przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym i Krajową Izbą Odwoławczą oraz przed organami administracji publicznej
- interpretuje akty prawa powszechnie obowiązującego
- współuczestniczy w opracowywaniu oraz opiniowaniu projektów umów cywilnoprawnych w sprawach dotyczących działalności Centrali i TJO z wykorzystaniem pełnej dokumentacji sprawy
- prowadzi dokumentację związaną ze świadczeniem pomocy prawnej w Centrali i TJO
- Wymagania
- wykształcenie wyższe (prawo)
- posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)
- minimum 3 lata świadczenia pomocy prawnej, obejmującej m.in. zamówienia publiczne oraz minimum 3-krotny udział w rozprawach przed KIO w charakterze pełnomocnika LUB minimum 1 rok pracy w charakterze arbitra KIO lub sędziego w XXIII Wydziale Gospodarczym i Zamówień Publicznych SO w Warszawie
- doświadczenie w zamówieniach publicznych w zakresie IT oraz prowadzenie sporów sądowych zaistniałych w związku z realizacją umów IT
- umiejętność sporządzania projektów umów z zakresu szeroko rozumianego IT
- znajomość obsługi programów MS Word oraz MS Excel
- negocjowanie i wywieranie wpływu
- podejmowanie decyzji
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach
- rozwiązywanie problemów
- umiejętność komunikacji
- umiejętność współpracy
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
- oświadczenie Kandydata potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad online), przy czym przed rozmową dopuszczamy możliwość przeprowadzenie testu wiedzy z obszarów wskazanych w wymaganiach oraz dodatkowych umiejętnościach (otrzymanie z testu określonej liczby punktów, będzie kwalifikowało do rozmowy kwalifikacyjnej )
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
- dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
- Termin, do którego należy składać dokumenty
- Oferujemy
- stabilne zatrudnienie
- system premii i nagród
- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
- możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Radca prawny - Philippines, Surallah, Pilipinas - ZUS
Paglalarawan
Dodatkowe Informacje
Wyposażenie Stanowiska Pracy