Coordenador(a) Manutenção Toledo PR - Philippines, Toledo, Central Visayas, Pilipinas - BRF

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    Buong oras
    Paglalarawan
    Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo

    Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.

    Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.

    Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.

    Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.

    A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.

    Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito

    Descrição do Cargo

    • Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho.
    • Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
    • Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
    • Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
    • Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
    • Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
    • Conduzir mudanças organizacionais.
    • Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados obtidos.
    • Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
    • Coordenar e direcionar os Supervisores de Manutenção e ICMS (Planejamento, Controle da Manutenção) das Regionais.
    • Mapear, analisar e conduzir o planejamento das Ordens de investimento da Regional.
    • Responder pelo orçamento da área, garantindo que o realizado fique dentro do planejado.
    • Responder pelas metas de manutenção da Regional, bem como indicadores da área, atuando para a correção de desvios.
    • Conduzir projetos de melhoria, inovações, novas tecnologias, redução de custo, eficiência energética e eficiência operacional.
    • Coordenar grupos de trabalhos e desdobramento das atividades relacionadas à Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
    • Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
    • Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

    Formação Acadêmica

    Ensino Superior Completo em Engenharias, Administração, áreas afins.

    Competências Técnicas

    Conhecimento de ferramentas para gestão de pessoas

    Conhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de problemas

    Conhecimento em cultura organizacional

    Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão

    Conhecimento em gestão de orçamento

    Conhecimento em planejamento e execução de manutenção corretiva / preventiva / preditiva

    Conhecimento em gestão de projetos

    Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)

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