Kristine Aquino

Ang aking layunin bilang isang eksperto sa pagre-recruit ay magtatag ng malakas na koneksyon sa mga kliyente at mga kandidato, gamit ang mga makabagong teknolohiya at teknik upang gawing mas mabilis ang pagpili ng talento.

• Nililikha ko ang mga estratehiya sa branding upang akitin ang mga nangungunang kandidato at ipakita ang kultura at mga values ng kumpanya.
• Ginagamit ko ang social media at mga propesyonal na network upang hanapin at makipag-ugnayan sa mga potensyal na kandidato.
• Nagtatag at nagpapanatili ako ng mga koneksyon sa mga recruiting firm, headhunter, at staffing company upang mapadagdag ang mga pagsisikap sa pagkuha ng talento.
• Nagde-develop at nag-i-implement ako ng mga referral initiatives upang ma-motivate ang mga kasalukuyang empleyado na magrekomenda ng mga potensyal na kandidato.
• Sinusuri at pinapabuti ko ang mga job description upang akitin ang isang malawak na pool ng mga kompetenteng kandidato.
• Nagko-conduct ako ng mga pagtatasa at pag-evaluate sa mga kandidato upang tiyakin na sila ay angkop sa mga values at kultura ng kumpanya.

Master sa Pagkamamamahala ng mga Tao