Agent d'entretien en patinoire H/F - Western Visayas, Philippines, Manapla, Pilipinas - La Gazette des communes

Paglalarawan

• Déchets : collecte les déchets ménagers et recyclables et les dirige vers des installations performantes de valorisation.
• Eau et assainissement : produit et distribue l'eau potable, assure le bon fonctionnement du réseau d'assainissement, de la collecte et du traitement des eaux
• Equipements : gère la patinoire, deux piscines, le parc événementiel composé du Phare et du parc des expositions ainsi que l'aérodrome
• Transports : organise la mobilité prenant en compte tous les modes de déplacement, favorise les modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle : transports collectifs, autopartage, covoiturage, vélo, vélobulle, marche...
• Développement durable : soutient la transition énergétique et améliore la qualité de l'air avec le plan climat-air-énergie territorial qui vise la baisse des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre, le développement des énergies renouvelables.
• Habitat : planifie la construction de logements et gère les aides à leur achat, amélioration et construction. Favorise une offre de logements diversifiée et équilibrée compte tenu de l'augmentation de la population.
  
  

• Avant l'ouverture de l'établissement au public : procéder au nettoyage quotidien des vestiaires et locaux sanitaires (sols, murs, douches, WC, poubelles), halls d'entrée, infirmerie, bureaux, locaux du personnel...
• Pendant les heures d'ouverture au public : conserver une propreté visuelle des locaux accessibles au public (douches, WC, escaliers et couloirs d'accès, casiers, poubelles...), des abords de la piste de glace, des pelouses...
• Nettoyer le mobilier et les équipements : cabines, bancs, casiers, poubelles, éviers, vitres intérieures, miroirs...
• Respecter les procédures de nettoyage spécifiques aux patinoires
• Entretenir le matériel mis à disposition après chaque utilisation : auto-laveuse, aspirateur, serpillière, balai, éponge...
• Contrôler l'état général des locaux et signaler tout dysfonctionnement ou dégradation
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Etablir des relations de travail avec l'équipe technique pour un meilleur suivi de la qualité des locaux et annexes
• Participer au nettoyage de fond lors des périodes de maintenance des équipements
  
  

• Participer ponctuellement à la distribution des patins à glace
• Aider ponctuellement les équipes de maintenance à mettre en place le matériel installé pour les événementiels
• Pendant la période estivale, la patinoire est fermée au public : le personnel est transféré au sein des piscines pour effectuer l'entretien selon des procédures de nettoyage spécifiques.
  
  

• Savoir lire et respecter une procédure de nettoyage (méthode, délais)
• Être sensible aux problèmes de propreté et d'hygiène
• Avoir un bon relationnel et une bonne élocution (travail en présence d'usagers)
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Savoir prendre des initiatives et faire des remontées d'information à la hiérarchie
• Réactivité, disponibilité, discernement, rigueur et ponctualité
• La condition physique du candidat doit lui permettre de porter des charges de minimum 5 kg, de manipuler des produits chimiques (ex. : chlore), et de travailler en espaces confinés.
  
  

• Être en capacité de travailler en milieu froid et humide et/ou en milieu chaud et humide
• Disposer d'un moyen de locomotion permettant une prise de poste matinale et une fin de poste tardive.
• Justifier d'une première expérience dans le nettoyage serait un plus (piscine, stations de sport d'hiver, bureaux...)
  
  

• Lieux de prise de poste :
• principalement : patinoire de Buisson Rond - rue Sainte Rose CHAMBERY
• piscine de Buisson Rond - rue Sainte Rose CHAMBERY
• piscine aqualudique du Stade - avenue Alsace Lorraine CHAMBERY
• Temps de travail : moyenne mensuelle de 37h00 par semaine
• Horaires et rythmes de travail : pour la patinoire
• de 06h00 à 16h00 ou de 07h00 à 18h00, travail un week-end sur deux et certains jours fériés
• les plannings sont établis et communiqués à l'avance
• Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d'Action Social (CNAS)...